الشحن والمثابرة ، أجمل أحمر نسائي

Zoey Zhang · مدير الإدارة المالية في Hebei Sinostar

إن القيام بكل شيء "رائع" والقيام بكل عمل "ممتاز" هو سلوك عمل مديرنا المالي Zoey ، لذلك كثيرًا ما نسمع تعليق الزملاء عليها: "هناك إصرار لا يقهر في جسدها."

لأن التمويل بالنسبة لها هو "حجر الصابورة" لتطوير الأعمال. في منصبها ، ابحث عن وظيفتها ، وتحمل مسؤولياتها! إما لا تفعل ذلك أو تفعله بشكل أفضل.

في عام 2011 ، من خلال تقديم معلمتها الجامعية ، زوي ، التي كانت لا تزال طالبة في السنة الثانية ، جاءت إلى الشركة لإجراء مقابلة وانضمت بنجاح إلى عائلة هيبي سينوستار. في اليوم الأول من عملها ، تأثرت بجو الوحدة والصداقة في الشركة ، وانجذب إليها سحر السيد شي الشخصي ، وتأثرت بالأخوة بين الزملاء.

على الرغم من أن العمل المالي مرهق ، إلا أنها تضع في اعتبارها دائمًا تعظيم القيمة المالية وخفض التكلفة وتعزيز الكفاءة. احرص على التسليم الدقيق لكل نفقات رأسمالية ، وتأكد من أن كل دفعة آمنة.

إنها تدير الأموال الخاملة في الوقت المناسب وتتحوط بدقة من العملات الأجنبية لتعظيم أرباح الشركة.

هي لا تقاتل وحدها. جميع أعضاء قسم المالية لدينا ملتويون معًا. ترتبط كل عملية عمل بسلاسة ويتعاون الفريق ضمنيًا. لقد التزموا دائمًا بموقف "البراغماتي ، الصارم ، المثابر والمبتكر" ، لخدمة تطوير الشركة واحتياجات العمل.

إذا كنت ترغب في العمل بكفاءة ، يجب أن تأخذ زمام المبادرة في الابتكار

في عام 2019 ، قادت زوي الإدارة المالية لتنفيذ إصلاح اتصال العملية وتنفيذها "مشاركة بيانات ملف اتصال الأعمال في الوقت الفعلي"، مما أدى إلى تحسن كبير في كفاءة عمل الدائرة المالية.

في ظل شرط ضمان أمن البيانات ، تمت ترقيته لاستخدامه في جميع أقسام الشركة ، ولاقى قبولًا جيدًا من قبل جميع الإدارات ، وفاز باللقب الفخري "نجمة الابتكار"لمجموعة Hebei Sinostar في عام 2019.

للقيام بعمل جيد ، لا غنى عن العمل الجاد

الوقوف في المقدمة ، السير في المقدمة ، الاستعداد لدراسة وفهم الابتكار. في نظر زوي ، العمل المالي ليس ثابتًا. حتى عند التعامل مع الأرقام ، من الضروري إيجاد الطريق الصحيح.

ولضمان مصداقية ودقة البيانات المالية ، أنشأت سابقة لـ "استعادة البيانات". ورقة التوازنيتم إصدارها كل شهر بناءً على بيانات التشغيل الفعلية ، والتي تعكس الوضع المالي وهيكل الأصول للشركة ، وتوفر دعمًا قويًا لاتخاذ قرارات الشركة من خلال البيانات المالية التي "يمكن أن يتكلم ويقول الحقيقة".

في قسم العمل ، هي معلمة. من أجل تنمية الموظفين الشباب وتنميتهم بشكل أفضل ، أولت Zoey دائمًا أهمية لبناء الفريق ، وتنظيم موظفي الإدارة للمشاركة في التدريب المهني المالي على أساس منتظم ، وشجع الموظفين على أخذ ألقاب مهنية ، وتحسين المهارات المهنية المختلفة.

إنها أخت على انفراد ، حريصة على مساعدة الجميع في حل المشاكل التي يواجهونها في الحياة. "التوظيف والاحتفاظ بالموهوبين" هو مبدأ التوظيف الثابت لإدارة الشؤون المالية.

"المرأة الحمراء" الجميلة

في نهاية الشهر أو في نهاية العام هو أكثر الأوقات ازدحامًا للإدارة المالية ، فقد قالت دائمًا: فقط من خلال التمسك بالقضية التي تحبها والولاء لها ، يمكنك تحمل هذه المسؤولية وتكون الأجمل " امرأة حمراء "في رحلة طويلة لركوب الرياح والأمواج!