في {0}} تموز (يوليو) 2015 ، عقدت شركة Hebei Sinostar Trading Co.، Ltd بنجاح اجتماع منتصف العام ،
لقد قمنا بعمل ملخص شامل في النصف الأول من العام ، وفي الوقت نفسه قمنا بتخطيط نظام في النصف الثاني من العام ، وتم الحفاظ على تطورنا السريع لصادراتنا في حالة التأثير السلبي على التجارة الدولية. قدم المدير العام SHIWENQUAN التنمية المستدامة لروح المؤسسة الكبيرة الثلاثة: روح الحرفي ، روح العقد ، روح الإيثار.

كرافتسمان سبيريت ، وهو موقف عمل من الكفاءات من أجل الكمال ، سوف يستخدم المعرفة المهنية ، والموقف الصارم لإعادة بناء فريقنا ، ويجعل فريقنا أكثر احترافية ، وصارمًا ، وممتازًا.
روح العقد ، وهي روح الحرية والمساواة والثقة المتبادلة ، سيلتزم فريقنا بالعقد ، والاهتمام بالالتزام ، وتحسين 39 للعميل ، وتأثير بناء HBSINOSTAR.
إن روح الإيثار ستكون جيدة لخدمة فريقنا الآخرين ، بدءًا من طلب الطرف الآخر ، وإزالة التخصيص ، وإعطاء الأولوية لمسؤولية الفريق الجماعية.
فريقنا مليء بالثقة في المستقبل ، وسيواجه التحدي ، ويسعى لتحقيق الكمال ، والخدمة المخلصة ، والمطر أو اللمعان.
