تحتفل مجموعة Sinostar بالذكرى السنوية العشرين لتأسيسها: التعايش والفوز-الفوز والتعاون-الإبداع من أجل مستقبل مستدام

8 نوفمبر 2025 – شيجياتشوانغ، الصين.
اختتمت مجموعة Sinostar بنجاح احتفالنا بالذكرى السنوية العشرين تحت هذا الموضوع“البوصلة الزمنية للملاح|آفاق خبى سينوستار للتكافل العالمي.”

واستعرض الحفل عقدين من الإنجازات في مجال تكامل سلسلة التوريد، وتوسيع السوق العالمية، والتحول الرقمي، وتنمية الاستدامة. خلال هذا الحدث، أطلقت مجموعة Sinostar رسميًا مبادرتنا الإستراتيجية العالمية الجديدة:"برنامج الشركاء التكافلي 2026"يمثل بداية مرحلة تطوير جديدة تتمحور حول التعايش- والإبداع المشترك والنجاح المشترك.

صرح مارتن، المدير العام لمجموعة Hebei Sinostar Group:

"على مدى عشرين عامًا، قادت Sinostar عملية التحول في سلسلة التوريد العالمية من خلال النمو المسؤول الذي يمثل ثقافة شركتنا. ومن الآن فصاعدا، سوف نتبنى التعايش، -والإنشاء المشترك، والفوز- بالتعاون بينما نعمل مع شركاء عالميين لبناء مستقبل أكثر استدامة."

تأسست مجموعة Sinostar في عام 2005، وقد ركزت باستمرار على تكامل سلسلة التوريد المستدامة العالمية عبر منتجات الأجهزة ومواد البناء وقطع غيار السيارات والأدوات.

من خلال التحسين المستمر لمجموعة المنتجات، والتعاون الأعمق في سلسلة التوريد، وتحديثات النظام الرقمي، قامت مجموعة Sinostar ببناء شبكة خدمات دولية تغطي أمريكا الجنوبية وأوروبا وجنوب شرق آسيا.

مجموعة علاماتها التجارية المتعددة-:قطع غيار السيارات CBIES, السحابات آيا, أدوات الحدائق هوملوكس، نمت بشكل مطرد، مما أدى إلى زيادة الإيرادات السنوية للمجموعة إلى ما يزيد عن 50 مليون دولار أمريكي وتعزيز قدرتها التنافسية العالمية.

أبرز مارتن أن عقدين من الزمن في شركة Sinostar يمثلان التزامًا بالمسؤولية، -والمدى الطويل، وإنشاء القيمة المشتركة-خلال فترة إعادة هيكلة سلسلة التوريد العالمية المتسارعة. وشدد على ترقيتين أساسيتين:

وكان من أبرز الأحداث محاضرة TED التي قدمها هيبي، نائب المدير العام لمجموعة Sinostar والمدير العام لـ Hebei CBIES، جنبًا إلى جنب مع مساعد الذكاء الاصطناعي "Xiaoxi".

تناولت الجلسة:
تحسينات الكفاءة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي-
البيانات-تدعم ذكاء القرار
الاتجاهات في سلاسل التوريد الخضراء والذكية
مستقبل التصنيع الرقمي

أكد تنسيق الحوار بين الإنسان-والآلة على نهج Sinostar المبتكر ووجهات نظرها التطلعية-إلى التحول المستقبلي في الصناعة.

كما شهد الحفل إزاحة الستار عنمختبر الابتكار المشترك CBIES، تم تأسيسها بشكل مشترك-من قبل CBIES وشركاء سلسلة التوريد الأساسيين. يركز المختبر على المواد خفيفة الوزن والتصنيع الذكي والتحقق الرقمي لقطاع السيارات.

نظرًا لكونه مركزًا-للبحث والتطوير من الجيل التالي، يتيح المختبر الابتكار الشامل-إلى-النهاية، بدءًا من المفهوم والنماذج الأولية وحتى الإنتاج النهائي، بما يتماشى مع مبادرات Industry 4.0 ويدعم التحول الصناعي المستدام.

يركز مختبر الابتكار المشترك CBIES على ستة مجالات أساسية:
تطوير مواد جديدة:البحث والتطوير التعاوني مع مصانع الصلب على مواد خفيفة الوزن وعالية-القوة ومقاومة- للتآكل

تحسين العملية:الترويج لـ IHU واللحام الآلي والتجميع الآلي للتصنيع الذكي والتنبؤي

الاختبار والتحقق من الصحة:عملية كاملة، ونظام اعتماد -طرف ثالث يمكن تتبعه لتعزيز الشفافية والثقة في الجودة

شركة إنشاء-التطبيق:التطوير المشترك للمكونات الهيكلية خفيفة الوزن مع مصنعي المعدات الأصلية وموردي المستوى الأول

دعم الامتثال العالمي:تعزيز قدرات إصدار الشهادات الدولية للوصول إلى الأسواق العالمية

التصنيع الرقمي والذكي:بناء التوائم الرقمية وهندسة البيانات لتمكين الإدراك والتحليل والتحسين المستقل

وأشار هيبي إلى أن مختبر الابتكار المشترك سيكون ركيزة أساسية لشركة سينوستار"شركة التكنولوجيا-الإبداع · تكافل القيمة"الاستراتيجية، وتسريع قدرات المجموعة على الابتكار والقدرة التنافسية العالمية.

وسلط الاحتفال الضوء على إيمان شركة Sinostar بأن التعايش هو أساس التنمية المستدامة-طويلة الأمد. أظهر الحدث ثلاث طبقات من اتصال القيمة:

العملاء: المشاركة العالمية والاتصال الثقافي

 

أعرب البرنامج متعدد اللغات "أصوات الرفاق" عن امتنانه للعملاء العالميين بعشر لغات، مما يرمز إلى الشمولية الثقافية المضمنة في خدمة سينوستار العالمية.

الموردون: الاعتراف بالشريك الذهبي

 

تم منح الموردين المتميزين جائزة"جائزة المورد التعاوني المتميز"تكريم للتميز في الجودة والتسليم والابتكار، مما يعزز خريطة طريق المجموعة نحو التعايش الاستراتيجي والتنمية المشتركة-على المدى الطويل.

الموظفون: التقدير والرعاية

 

تم تقديم الجوائز للموظفين المثاليين وموظفي الخدمة الطويلة-.

تمت دعوة ممثلي العائلة، لتعزيز القيم والتماسك التنظيمي لدى Sinostar Group-.

وبالنظر إلى المستقبل، ستظل مجموعة Sinostar ملتزمة بذلك"صغير، مركز، وقوي"تطوير عالي الجودة-مع تطوير ركائزنا الإستراتيجيةالمنصة، وتعزيز العلامة التجارية، والتعميق الرأسي.

01 · الارتقاء بالعمليات الرقمية
تسريع تطبيقات الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والأتمتة عبر سلسلة التوريد، مما يتيح خفض التكلفة ومكاسب الكفاءة والاستجابة المنسقة العالمية. تقديم حلول علمية تنبؤية للعملاء.

02 · الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) المتقدمة والحوكمة المسؤولة لسلسلة التوريد
الترويج للتصنيع الأخضر، والمواد-منخفضة الكربون، والمشتريات المستدامة.
دفع شركاء سلسلة التوريد إلى اعتماد معايير موحدة للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة وإنشاء قيمة مستدامة-طويلة الأمد للعملاء العالميين.

03 · تعزيز إنشاء العلامة التجارية العالمية -والتآزر الإقليمي
توسيع شبكات الخدمة والتسويق المحلية عبر المناطق الرئيسية.
اعمل مع شركاء عالميين لإنشاء نماذج خدمة-تسويقية عالية الجودة-قابلة للتكيف وتعزيز التأثير الدولي.

صرح مارتن:
"عشرون عامًا ليست النهاية - إنها بداية مهمة أكبر.
ستظل Sinostar ملتزمة بالمدى الطويل-، مسترشدة بالتكنولوجيا، ومدفوعة بالعملاء، ومتأصلة في تكافل سلسلة التوريد-.
بالتعاون مع شركائنا العالميين، سنبني شركة Sinostar أكثر مرونة وأكثر تطلعًا إلى الأمام-واستدامة على مدار العشرين عامًا القادمة!"